贛南醫科大學第一附屬醫院2024年 高層次人才公開招聘公告

一、單位簡介

贛南醫科大學第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州，創辦于1942年，是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院。醫院幾代人篳路藍縷艱苦奮斗，現已發展成為贛粵閩湘四省通衢醫療、教學、科研、預防及人才培養的區域醫療中心。在國家衛健委公布的全國三級公立醫院績效考核評價中，連續四年保持A+水平，位列全國三級甲等綜合醫院前10%，江西省前三，為江西省會城市外最佳。DRG綜合排名全省第三、全市第一。是江西省現代醫院管理制度省級試點醫院及江西省人員總量管理試點醫院。

醫院現有黃金、章貢兩大院區，編制床位3328張。2022年，總診療人次138.8萬余人次，出院人次11.8萬余人次。黃金院區建有直升機標準停機坪，是贛州市空地一體化緊急醫療救援中心、贛州市中心城區120急救直升機固定起降點。醫院現有職工3700余人，其中專業技術人員近3400人，高級職稱人員530余人，博士及博士后133人，在讀博士90余人，碩士990余人，博士研究生導師10名，碩士研究生導師215名。博士人才總數在醫療機構中位居全省第三、全市第一，打造了區域內醫學高端人才高地。　　

醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國衛生系統先進集體”“全國醫學裝備先進集體”“全國衛生系統紀檢監察先進單位”“改善醫療服務創新醫院”“2018-2019年度全國平安醫院工作表現突出集體”“江西省五一勞動獎狀”“全省衛生服務能力建設工程先進單位”“江西省衛生系統行風建設先進單位”“江西省省級群眾滿意醫院”“江西省平安醫院”“贛州市文明單位”“贛州市五一勞動獎狀”等眾多榮譽稱號，涌現出“白求恩式好醫生”、全國“三八”紅旗手等一大批先進個人。

二、招聘計劃和要求

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

現役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.年齡40周歲及以下是指1983年1月1日及以后出生，年齡45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生，年齡50周歲及以下是指1973年1月1日及以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

4.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5.2024屆普通高校博士畢業生應于2024年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

五、報名辦法

（一）報名時間

即日起至2024年12月31日，崗位招滿為止。

（二）報名流程：

1.醫院官網：https://www.gyyfy.com/list/211.html查閱招聘信息；

2.電子簡歷及資格證件投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

（三）聯系方式：

1.聯系人及聯系電話：邱老師0797-8687596

2.地址及郵編：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號贛南醫科大學第一附屬醫院人事科706（門診大樓七樓），341000。

（四）報名注意事項：

簡歷投遞時郵件主題：應聘崗位代碼+崗位+姓名+手機號，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證（含本科學歷學位）、學歷認證材料、職稱證（若有須提供）、崗位要求的其他資格證書掃描作為電子附件，命名壓縮發送。

六、資格審查

1.現場資格審查時需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、執業醫師資格證（若有須提供）、住院醫師規范化培訓合格證書或規培證明（若有須提供）、職稱證（若有須提供）、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。

2.資格審查將貫穿招聘全過程，請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘（錄）用資格。

七、考核

1.采用科室考核或直接面試的方式進行考核。

2.考核時間、地點另行通知。

八、體檢、考察

1.根據考核結果確定體檢人員。

2.體檢費用由醫院承擔（復檢需自費），體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

九、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察無異議后的擬聘用人員，按規定辦理相關手續，按照規定享受相應工資待遇。

2.聘用人員最低服務期限六年。新聘人員按規定實行試用期。試用期考核不合格，按有關規定予以解聘，試用期按國家有關規定執行。

3.聘用為醫師崗位且未參加規培者，需按規定參加住院醫師規范化培訓。

4.安家費：單證博士安家費30萬元起，雙證博士安家費60萬元起。

5.博士學位津貼：按醫院博士學位津貼考核及發放辦法執行。

6.正高高層次人才待遇面議。

                                    2024年3月18日